تبادل لینک هوشمند قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران
قراردادکارعبارت است ازقراردادی کتبی یاشفاهی که به موجب آن کارگردرقبال دریافت حق السعی کاری رابرای مدت موقت یامدت غیرموقت برای کارفرماانجام می دهد. درکارهایی که طبیعت آنهاجنبه مستمردارددرصورتی که مدتی درقرارداد ذکرنشود ، قرارداددائمی تلقی می شود ، شروط مذکوردر قرارداد کارویاتغییرات بعدی آن درصورتی نافذخواهدبودکه برای کارگرمزایایی کمترازامتیازات مقرر درقانون کارمنظورننماید .
نكاتي در خصوص بيمه پيمانها:
|
شرح |
بودجه پروژه طرح عمراني |
بودجه غيرعمراني |
||
|
با مصالح وبدون مصالح بر اساس فهرست بهاء |
بدون مصالح(دستمزدي) |
با مصالح |
بدون مصالح(دستمزدي) |
|
|
سهم پيمانكار |
1.6% |
3.6% |
7.77% |
16.66% |
|
سهم كارفرما |
5% |
11.4% |
- |
- |
.: Weblog Themes By Pichak :.