جزئیاتی از شرایط بهرهمندی از «بیمه اختیاری» تامین اجتماعی
تامین اجتماعی در مفهوم فراگیر آن، حقی است همگانی برای عموم افراد جامعه که تامین و تدارک بستر اجرایی آن از تکالیف دولت بشمار میرود. اما بیمه اجتماعی، از نوعی که سازمان تامین اجتماعی مجری آن است به نحوی طراحی شده که علاوه بر تحت پوشش قرار دادن افراد شاغل در قانون تامین اجتماعی، برای پوشش بیمهای کسانی که مدتی به واسطه اشتغال تحت پوشش بیمه اجتماعی بوده، اما بعدا به دلیل عدم اشتغال از پوشش بیمهای خارج شدهاند، تدابیری اندیشه است، به طوری که این گونه اشخاص با دارا بودن حداقل 30 روز سابقه پرداخت حق بیمه، میتوانند بیمه خود را به طور «اختیاری» ادامه دهند.
به ادامه مطلب مراجعه شود...
تاريخ : شنبه 22 تير 1392برچسب:جزئیاتی,شرایط,بهرهمندی,بیمه اختیاری,تامین اجتماعی,, | 10:30 | نویسنده : حامد مغانلو | نظر بدهید
بازنشستگی مشمولان مشاغل سخت و زیان آور | ||||
1- داشتن 50 سال سن و 30 سال سابقه. {(سابقه کار سخت و زیان آور ضرب در یک و نیم ) + سابقه کار عادی} 2-داشتن 60 سال سن و 20 سال سابقه. {(سابقه کار سخت و زیان آور ضرب در یک و نیم) + سابقه کار عادی} 3-داشتن 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی. ب) شرایط بازنشستگی برای زنان : 1-داشتن 45 سال سن و 30 سال سابقه. {سابقه کار سخت و زیان آور ضرب در یک و نیم) + سابقه کار عادی} 2-داشتن 55 سال سن و 20 سال سابقه. {سابقه کار سخت و زیان آور ضرب در یک و نیم) + سابقه کار عادی} 3-داشتن 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی. 4- داشتن20 سال سابقه کار و 42 سال سن، با 20 روز حقوق بازنشسته می شوند. * درعین حال شرایط قبلی آئین نامه به قوت خود باقی بوده و افرادی که دارای 20 سال سابقه متوالی یا 25 سال سابقه متناوب در مشاغل سخت وزیان آور می باشند بدون شرط سنی می توانند تقاضای خود را ارائه نمایند. |
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 7 صفحه بعد
.: Weblog Themes By Pichak :.