حوادث ناشي از كار و نحوه بررسي آن:

حمایت مستمراز بیمه شدگانی که درمعرض آسیبهای جسمی ومالی قرارمیگیرند یکی از مهمترین کارکردهای نظام بیمه های اجتماعی است .چنانچه براثرحادثه یا بیماری، قدرت بیمه شده برای ادامه کار کاهش یابد ونتواند درآمد قبلی خودراکسب کند، سازمان تامین اجتماعی وی را تحت پوشش حمایتهای خود قرارمیدهد.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد چگونگی حوادث ناشی از کار،شرایط حادثه،نقش زمان و مكان وقوع حادثه در حوادث ناشي از كار،وقوع حادثه هنگام رفت و برگشت بيمه شده از منزل به كارگاه،مدارك مورد نياز جهت بررسي حوادث ناشي از كار

به ادامه مطلب مراجعه شود




ادامه مطلب
تاريخ : شنبه 22 تیر 1392
| 10:03 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(0)

مرخصیها در قانون کار و بیمه تامین اجتماعی:

مرخصي عبارت است از حقي که براي کارگر در ترک کار براي روزهاي غيرتعطيل در نظر گرفته شده است.

براي همه ما پيش مي آيد که به سبب بيماري و يا کارهاي پيش بيني شده و يا پيش بيني نشده شخصي ناچاريم محل کار را براي مدتي ترک کنيم؛ در اين حالت اگر ترک کار به سبب اموري غير از بيماري باشد، نوع مرخصي استحقاقي و اگر به دليل وقوع بيماري باشد، نوع مرخصي استعلاجي ناميده مي شود.

اين حق که از ديرباز براي کارگر و کارمند به رسميت شناخته شده، در قانون کار جمهوري اسلامي ايران مورد تاکيد قرار گرفته است.

ماده ۶۴ قانون کار، مدت مرخصي استحقاقي سالانه براي يک کارگر را در مجموع يک ماه در نظر گرفته است. اين رقم به صورت ماهانه معادل ۵/۲ روز خواهد بود.

کارگران مي توانند تنها ۹ روز از اين يک ماه را به عنوان ذخيره و براي دريافت مزد اضافه در نظر بگيرند و در صورتي که در طول يک سال از اين يک ماه استفاده نکنند - به استثناي همان ۹ روز - حق آن ها در مورد بقيه روزهاي باقي مانده از بين خواهد رفت.

 




ادامه مطلب
تاريخ : شنبه 22 تیر 1392
| 09:52 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(0)
بازنشستگی مشمولان مشاغل سخت و زیان آور
شرایط بازنشستگی
الف ) شرایط بازنشستگی برای مردان :
1- داشتن 50 سال سن و 30 سال سابقه. {(سابقه کار سخت و زیان آور  ضرب در  یک و نیم ) + سابقه کار عادی}
2-داشتن 60 سال سن و 20 سال سابقه. {(سابقه کار سخت و زیان آور  ضرب در  یک و نیم) + سابقه کار عادی}
3-داشتن 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی.
ب) شرایط بازنشستگی برای زنان :
1-داشتن 45 سال سن و 30 سال سابقه. {سابقه کار سخت و زیان آور ضرب در  یک و نیم)  + سابقه کار عادی}
2-داشتن 55 سال سن و 20 سال سابقه. {سابقه کار سخت و زیان آور ضرب در  یک و نیم)  + سابقه کار عادی}
3-داشتن 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی.
4- داشتن20 سال سابقه کار و 42 سال سن، با 20 روز حقوق بازنشسته می شوند.
* درعین حال شرایط قبلی آئین نامه به قوت خود باقی بوده و افرادی که دارای 20 سال سابقه متوالی یا 25 سال سابقه متناوب در مشاغل سخت وزیان آور می باشند بدون شرط سنی می توانند تقاضای خود را ارائه نمایند. 

 




تاريخ : جمعه 21 تیر 1392
| 12:26 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(0)
 
سوال : برای برقراری بیمه بیکاری خود چه اقداماتی باید انجام دهم
 

پاسخ:

در صورتیکه کار خود را بصورت غیر ارادی از دست داده اید برای برقراری مقرری بیمه بیکاری میبایست حد اکثر پس از 30 روز از تاریخ شروع بیکاری موضوع را به ادارات کار و امور اجتماعی اطلاع دهید و آمادگی خود را جهت اشتغال در شغل تخصصی خود یا مشاغل مشابه اعلام نمایید  و پس از طی مراحل قانونی میتوانید از مقرری بیمه بیکاری بهره مند گردید. لازم به توضیح است که مقرری بیمه شده واجد شرایط از همان اولین روز بیکاری قابل پرداخت میباشد.  توضیحات لازم در خصوص سایر شرایط دریافت بیمه بیکاری در همین وبلاگ موجود میباشد.




تاريخ : جمعه 21 تیر 1392
| 12:19 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(87)
حوادث ناشی از کار
 
حوادث ناشی از کار چیست ؟ 
حوادثی است که درحین انجام وظیفه وبه سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد براساس این تعریف حوادثی که به یکی از صورتها یا علل زیر رخ دهد ناشی ازکارمحسوب می شود:
 
  • در اوقاتی که بیمه شده درکارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمانهاومحوطه آن مشغول به کارباشد
  • در اوقاتی که به صورت مامور درخارج از کارگاه انجام وظیفه می کند
  • در اوقات عادی رفت وبرگشت بیمه شده بین منزل وکارگاه
  • در اوقات مراجعه به درمانگاه یا بیمارستان بابت معالجات درمانی وتوانبخشی
  • در حین اقدام برای نجات سایر بیمه شدگان ومساعدت به آنان
  • مشاور تامین اجتماعی



تاريخ : جمعه 21 تیر 1392
| 12:17 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(0)
فهرست فعالیتهای تولیدی، صنعتی و فنی مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرما
 

فهرست فعالیتهای تولیدی، صنعتی و فنی مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرما 
تا میزان 5  نفر کارگر (مصوب 2/2/1369 هیأت وزیران) بشرح زیر میباشد:

به ادامه مطلب مراجعه شود.




ادامه مطلب
تاريخ : جمعه 21 تیر 1392
| 12:12 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(1)

معافیت بیمه تامین اجتماعی/ ماده 80

دولت با هدف افزايش اشتغال در بنگاه‌هاي اقتصادي تصويب کرد؛                                  
معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما در بکارگیری نیروی جدید بر اساس این آئین نامه ، به منظور ترغیب کارفرمایان به استفاده از نیروی کار جدید و افزایش اشتغال در سطح بنگاههای اقتصادی، سال پایه اجرای این آئین‌نامه مبنای تعیین میزان تخفیف اعمالی برای ابتدای سال برخورداری کارفرمایان از تخفیف بیمه‌ای خواهد بود که در سالهای آینده مطابق جدول اعلامی کاهش می‌یابد.

به ادامه مطلب مراجعه کنید...




ادامه مطلب
تاريخ : جمعه 21 تیر 1392
| 12:01 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(0)

 

پرسش و پاسخ کارفرمایان و سازمان بیمه تأمین اجتماعی

در ادامه مطلب برخی سوالات متداول کارفرمایان و همچنین کارگران از بیمه تامین اجتماعی جمع آوری شده است که بررخی از ابهامات بیمه ای برطرف گردد.

 

به کانال تلگرامی ما بپیوندید و از اطلاعات مالی، حسابداری و بیمه ای استفاده کنید

 

 

 




ادامه مطلب
تاريخ : جمعه 21 تیر 1392
| 11:52 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(0)

پيامبر خدا صلى‏ الله ‏عليه و ‏آله و سلّم :

در نخستين شب ماه رمضان ، درهاى آسمان گشوده میشود و تا آخرين شب آن بسته نمى‏شود .

فرا رسین ماه مبارک رمضان ماه مهمانی خدا بر تمام دوستان گرامی باد. 

امید است ک در این روزهای توبه و استغفار مارا از دعای خود فراموش نکنید.

التماس دعا

مدیر وبلاگ/ حامد مغانلو




تاريخ : سه‌شنبه 18 تیر 1392
| 11:59 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(0)

قوانین حقوق و دستمزد - بیمه شدگان تبعی ( حق اولاد و عائله مندی )


مقدمه:

از آنجا كه بيمه شدگان تبعي بخش قابل توجهي از اشخاص تحت پوشش سازمان تأمين اجتماعي را تشكيل مي‌دهند و برخورداري ايشان از مزاياي تأمين‌اجتماعي شرايط و موانع خاص خود را دارد و نيز به خاطر تنوع اين مزايا اعم از مستقيم و غيرمستقيم، مناسب است تصويري كلي از قواعد و نهادهاي حقوقي مربوط به اينگونه از بيمه شدگان در قالب يك نوشتار مختصر و مفيد ارائه گردد تا علاقمندان به اين موضوع بتوانند به عنوان مقدمه لازم براي ورود تفصيلي به بحث از بيمه شدگان تبعي از آن استفاده نمايند.



ادامه مطلب
تاريخ : سه‌شنبه 18 تیر 1392
| 09:34 | نویسنده : حامد مغانلو | ارسال نظر(0)
صفحه قبل1...910111213...20صفحه بعد
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران